Использование либо копирование частичное или полное видеоматериалов, фотоматериалов, текстов, материалов, информации с сайта , а также информации о ТОО DASS&Partners, TOO Scaleup (далее по тексту “компании”) и принадлежащей компании; частичное или полное копирование и/или использование документов, информации, черновиков, иных материалов и результатов интеллектуальной деятельности компании и гр.Асановой Даяне Куневосной без письменного (прописного) разрешения правообладателя запрещено и облагается штрафом в размере 150.000.000 (сто пятьдесят миллионов тенге) тенге. А также использование не по назначению и не в целях оговоренные договором материала полученного в ходе работы (иного взаимодействия) с компанией без письменного (прописного) разрешения правообладателя запрещено и облагается штрафом в размере 150.000.000 (сто пятьдесят миллионов) тенге.
IT раздел
Мобильное приложение с программой лояльности для клиентов на платформе ScaleUp
Корпоративный кабинет управляющей компании. В онлайн корпоративном кабинете хранятся все необходимые документы,которые необходимы франчайзи для открытия и развития франшизной точки
Настройка CRM-системы для франшизы (базовая). CRM-система оптимизирует учет и контроль всех франшизных точек и позволяет вести учет онлайн из любой географической точки
Оставить заявку
Дополнительный раздел
Техническая поддержка в течение 1 месяца. После торжественной выдачи франшизы в течение 1 месяца мы сопровождаем франчайзера для оказания технической поддержки (базовая настройка CRM, использование корпоративного кабинета)
Персональное сопровождение project-менеджера. На каждом этапе упаковки бизнеса во франшизу владельца бренда сопровождает персональный project -менеджер. Он оказывает консультативную поддержку при заполнении анкет и проводит интервью.
Чек-листы для учета и контроля. Для эффективного взаимодействия между франчайзером и франчайзи нами были разработаны чек-листы для учета и контроля франшизных точек
Документы по развитию корпоративной культуры. Мы подготавливаем документы, которые помогут франчайзеру проводить регулярную оценку здоровой команды и оценку удовлетворения команды